L’équipe

Marie-Pierre CAUWET, Directrice

Directrice depuis 2017, elle a démarré sa carrière professionnelle en Prévention Spécialisée. Elle a exercé une fonction de formatrice dans une école de formation d’éducateurs spécialisés. Elle a occupé la fonction de Directrice Régionale Adjointe à l’Acsé (Agence pour la Cohésion Sociale et l’Egalité) sur la mission de prévention et de lutte contre les discriminations dans la région Nord-Pas-de-Calais ; Elle a ensuite pris une responsabilité de formations des cadres de la PJJ (Protection Judiciaire de la Jeunesse). Elle a également exercé une fonction de formatrice-consultante au sein de l’IFAR(Intervention Formation Action Recherche).

Djamila AOUNI, Cadre administrative de l’APSN, Administratrice de la Base de Données Commune

Cécile DEPAEPE, Chargée de communication à l’APSN et mise à disposition dans trois clubs de Prévention Spécialisée

La composition de l’équipe est volontairement pluridisciplinaire. Les salariés de l’APSN disposent de solides formations initiales et continues dans les sciences humaines et sociales associées à des expériences professionnelles antérieures de travail social, d’éducation et de formation.

Les compétences des formateurs-consultants

l'équipe de l'apsn compétences

Le parcours des formateurs-consultants

Siham EZ-ZAJJARI, formatrice-consultante

Psychologue clinicienne, Siham EZZAJJARI détient un doctorat de psychanalyse et psychopathologies. Ses travaux de recherche confrontent la question du temps à celle de la temporalité psychique à l’adolescence et prennent en compte le nécessaire travail pluridisciplinaire. Elle a également suivi une formation au Collège International de l’Adolescence. Après une expérience en ITEP, elle a occupé la fonction de psychologue clinicienne dans des unités éducatives pour adolescents placés dans un cadre pénal. Elle encourage le recours aux médiations culturelles et artistiques afin de soutenir la créativité des adolescents et s’intéresse à la dimension humaine et clinique dans le travail éducatif. Avant de rejoindre l’APSN, elle a assuré la mission de responsable dans une association humanitaire pour la santé des femmes (ADSF), a conduit de nombreux projets de territoire en lien avec les acteurs de la veille sanitaire et sociale, et a sensibilisé le réseau de bénévoles à l’Aller vers.

Olivier GAIGNARD, formateur-consultant

Titulaire d’un DEA de philosophie et d’un master de sociologie (université de Lille), il a démarré sa carrière comme formateur-consultant à l’IFAR, puis s’est investi dans différents projets d’insertion socio-professionnelle (Mission locale , ANITA). Après avoir participé à des travaux de recherche sur les discriminations et réalisé plusieurs études sur les organisations du secteur médico-social, il a accompagné pendant dix ans en tant que consultant interne les établissements publics de la protection de l’enfance et du handicap du Département du Nord (EPDSAE) (évaluation interne, de projets institutionnels et innovants). Certifié en analyse des pratiques professionnelles (ETSUP-Paris), il s’inscrit dans une orientation psychosociologique.

Johnny HERBIN, formateur-consultant

Ses expériences dans l’Actions sociale, sa fonction éducative, puis de cadre de direction et de responsable d’un réseau des pratiques alternatives en protection de l’enfance, lui ont permis d’acquérir des compétences dans divers domaines d’intervention et d’accompagnement. S’appuyant sur la conceptualisation des savoirs expérientiels, il a travaillé sur les évolutions des pratiques en lien avec les orientations des politiques sociales, les dynamiques d’équipes, les projets et leur évaluation. Recueillir les attentes des personnes accompagnées, identifier leurs besoins, co-construire des réponses efficientes, élaborer et mettre en œuvre des pratiques inspirantes sont des sujets qui lui tiennent particulièrement à cœur.

Nicolas VERHAEGHE, formateur-consultant

Titulaire d’un Master Action Publique Locale à l’Université de Lille 2. Il a accompagné comme consultant des collectivités, des associations ou des entreprises sociales dans la conception, le pilotage et l’évaluation de leurs projets complexes. En tant que conseiller technique de l’APSN, il travaille notamment sur les démarches de projets, d’évaluation et de diagnostics de territoire. Il s’attache à privilégier les dynamiques de mobilisation citoyenne, d’innovation sociale et d’intelligence territoriale, pour répondre aux besoins des structures, des équipes et des habitants. Il coordonne un projet expérimental Arts Cultures et Protection de l’enfance permettant à des binômes structures d’actions sociales / structures culturelles de travailler ensemble pour une meilleure inclusion des jeunes (et leurs familles) dans les projets culturels.